Борьба с неформальной занятостью

Создана Рабочая группа, в которую вошли специалисты администрации МО Белоглинский район, представители налоговой службы, регионального отделения Фонда социального страхования, отделения Пенсионного фонда РФ, ГКУ КК «Центр занятости населения Белоглинского района», работники правоохранительных органов. Деятельность рабочей группы направлена на реализацию комплексных мер по легализации неформальной занятости. Межведомственное взаимодействие и активизация работы в этом направлении позволит снизить численность «неработающих» граждан трудоспособного возраста, а также повысить объемы поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды на территории муниципалитета. В Белоглинском районе численность населения составляет 30,4 тыс.человек, из них - трудоспособного 16,1 тыс. человек. Неформальная занятость, т.е. незарегистрированная деятельность, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией. Уклоняясь от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в т.ч. на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц, работодатели ухудшают социальное обеспечение своих работников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в т. ч. по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или обучения детей. Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у главы МО Белоглинский район А.Н. Коклина. Для решения данной проблемы утвержден План мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в Белоглинском районе. Планом предусматриваются мероприятия по выявлению незарегистрированных трудовых отношений и теневой занятости юридических и физических лиц, уточнению численности работающих и неработающих граждан, а также ежедекадное представление сведений по мониторингу неформальной занятости в министерство труда и социального развития Краснодарского края. В качестве механизмов борьбы с незаконным предпринимательством в районе членами межведомственной комиссии проводятся рейдовые мероприятия, ведется разъяснительная работа с работодателями и гражданами, об административной ответственности, направленная на легализацию трудовых отношений. Так, 12 апреля 2016 года Рабочей группой по снижению неформальной занятости в Белоглинском районе было проведено рейдовое мероприятие, направленное на выявление случаев неформальной занятости. В результате проведенного обследования у индивидуального предпринимателя К. был зафиксирован факт допуска к работе гражданки С. без заключения трудового договора. Индивидуальный предприниматель К. был привлечен к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа, однако, К. с этим не согласился и обратился с жалобой в Белоглинский районный суд. Суд, выслушав объяснения участников судебного заседания, изучив материалы административного дела, проверив доводы жалобы, решил, что доводы жалобы индивидуального предпринимателя К. не обоснованы и оснований для отмены постановлений не имеется. Индивидуальный предприниматель К. привлечен к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей. В течение 2016 года Рабочей группой по снижению неформальной занятости проверены все сельские поселения Белоглинского района.
В результате проведенных мероприятий в 2016 году в районе выявлен 531 работник, осуществляющий трудовую деятельность без надлежащего оформления. Для всех легализованы трудовые отношения. Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас. По телефону «горячей линии» Администрации муниципального образования Белоглинский район 7-35-00 можно сообщить о случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы «в конвертах» Ответственный сотрудник Н.Н. Карпенко. Звонки принимаются в рабочие дни с 08.00 до 12.00, с 13.00 до 16.00 часов. Телефон «горячей линии» ГКУ КК Центр занятости населения Белоглинского района 7-22-44.
Обращаем внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров и недопущения фактов неформальной занятости.