Не хочу работать, хочу быть безработным - Феномен районного рынка труда

Положение дел на рынке труда района обсудили глава района Александр Коклин и и.о. руководителя Центра занятости населения Светлана Масляник. В первую очередь главу района интересовали результаты работы с гражданами. «Что предпринимается для того, чтобы белоглинцы, испытывающие трудности с трудоустройством, смогли получить работу?». Было доложено, что Центром занятости ведется разноплановая работа: 7 граждан, например, в этом году смогли открыть свое дело, получив безвозмездную финансовую помощь от государства в размере 58 тысяч 800 рублей. Большая часть из начинающих предпринимателей увидели выгоду в тепличном хозяйствовании. На выделенные деньги построили теплицы, зонировали их, благодаря чему смогут использовать в течении круглого года: выращивать в них овощи, зелень, грибы, рассаду, цветы – все, что имеет спрос на рынке в определенное время года. Сейчас еще несколько заявок и бизнес-планов по разведению кроликов, нутрий и даже попугаев – на рассмотрении. Также безработным ежегодно предлагаются оплачиваемые временные работы, переобучение. В этом вопросе упор делается на обучение безработных рабочим специальностям, - таковы потребности современного рынка. За текущий год переобучение прошли более 40 человек. Александр Коклин отметил, что все направления разные, интересные, нужно больше рассказывать о возможностях найти применение своим способностям, получать доход людям. В ходе разговора отдельное внимание было уделено имеющимся вакансиям. Глава интересовался тем, информируют ли предприятия, работодатели центр занятости об имеющихся рабочих местах, насколько налажен контакт между службами. Как высинилось, в настоящее время в центре занятости 197 вакансий. Требуются официанты, повара, водители, почтальоны, рабочие на крупные предприятия «Новопавловский кирпичный завод», «Подсолнух» и др. По отдельным вакансиям подобрать кандидатуры не могут уже не один месяц, даже, несмотря на предлагаемые стабильный высокий заработок, работу по сменам. По данным на 1 сентября 2012 года на учете в качестве безработных в районе состоят 263 человека. Невероятно, но получается, что на районном рынке труда и вакансии есть, и безработные. «Еще лет пять назад, я только мечтал, чтобы у нас в районе были свободные рабочие места, ведь людям было совершенно негде работать. За прошедшее время открылись новые производства, активно развивается малый бизнес, сейчас есть 197 вакансий, но люди не хотят работать!». «Да, действительно, последние годы в районе ярко выраженная тенденция на увеличение числа рабочих мест, но уровень безработицы по-прежнему колеблется от 1,3 до 1,6%» - соглашается Светлана Масляник. Усилия администрации района направляются на то, чтобы привлечь в район максимально число инвесторов. Это способствует росту налоговых поступлений в бюджет, развитию конкуренции на рынке, появлению новых мест для жителей. «Я не раз отмечал, что важным показателям является то, что инвесторы не только не бояться приходить к нам в район, но и активно реализуют планы по расширению. Подсолнух, Мартин-Аква, подразделение компании Smart – все либо запустили новые линии, либо расширили объемы производства. Есть инвесторы, которые выражают готовность построить новые объекты, но уже на сегодняшнем этапе обращаются с вопросом трудности набора работников. А ведь к каждому инвестору я в первую очередь обращаюсь с просьбой, чтобы при производстве были задействованы именно местные жители. Мы не должны допустить, чтобы к нам приехали работать трудовые мигранты из стран СНГ. Я знаю опыт территорий, допустивших массовый приток иностранной рабочей силы. Это не всегда хорошо» - поделился своей обеспокоенностью ситуацией глава района. Александр Коклин поручил Центру занятости провести тщательный анализ безработных, определить состав безработных по продолжительности поиска работы, выделить тех, кто ждет от центра занятости только пособие и не заинтересован в поиске какой-либо работы…