Производительность труда - Новости

20.03.2024 Как «Производительность труда» помогает сельскохозяйственному предприятию АО «Нива» повысить эффективность работы

12.03.2024 Работоспособная сельскохозяйственная техника – залог высокого урожая в ОАО имени Ленина
       В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» с 2022 года сотрудниками Регионального центра компетенции осуществляется успешное внедрение бережливого производства в ОАО имени Ленина.
       Предприятие более 15 лет занимается выращиванием зерновых культур на территории Белоглинского района.
       Руководством ОАО имени Ленина принято решение об участии в  национальном проекте с целью увеличения производительности труда и сокращения потерь на производстве.
       Эталонным участком проекта стал токарный цех, поскольку главным транспортом в классе уборочной техники является комбайн.
       На предприятии оптимизировали процесс аварийного ремонта техники, которую используют на полевых работах. Специалисты РЦК разработали стандарты для механизаторов по выявлению видов поломок, стандартизировали процессы буксировки, демонтажа двигателей, дефектовки и общего планирования ремонтных работ. В результате применения комплекса мер удалось добиться сокращения времени подготовки техники на 34%, уменьшить объем запасных частей на 16%, а выработку увеличить почти на 50%.
      «Наша компания является одним из тех 4500 участников нацпроекта, который реализует РЦК. И мы рады быть членами этого специального клуба любителей высокой производительности труда, любителей малыми средствами добиться большого эффекта»,  - отметил генеральный директор ОАО имени Ленина Алексей Скоков.

01.03.2024 Более тысячи предприятий Краснодарского края могут присоединиться к нацпроекту «Производительность труда»
В своем ежегодном Послании к Федеральному Собранию Президент России Владимир Путин призвал к 2030 году охватить методами бережливого производства не менее 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики. Это позволит преодолеть кадровый дефицит и повысить эффективность отечественной промышленности.
– «Национальный проект «Производительность труда» становится все более макроэкономически значимым, показал себя эффективной бюджетной инвестицией. Благодаря его поддержке более четырех тысяч предприятий увеличили прибыль на 318 млрд рублей. Это почти в 10 раз больше, чем бюджет нацпроекта. Еще 1800 предприятий прямо сейчас внедряют технологии бережливого производства и создают современную производственную систему. Нацпроект помогает адаптироваться к ограничениям на рынке труда. За шесть лет он снизит потребность экономики в кадрах на 130 тысяч человек. По нашим расчетам, если нацпроект продлят, то эффект перекроет более 10% кадрового дефицита в стране к 2030 году, – сообщил директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития России Александр Молодцов.
Всего к 2030 году по прогнозам минэкономразвития России нацпроектом будет охвачено порядка 12 тысяч предприятий базовых несырьевых отраслей.
– Краснодарский край реализует национальный проект «Производительность труда» с 2018 года. На сегодняшний день к нему уже присоединились 307 компании. Большинство завершили модернизацию пилотных участков и ощутили реальный результат от внедрения бережливых технологий. Другие еще оптимизируют производства при поддержке федеральных и региональных экспертов. Всего же под критерии нацпроекта на Кубани подходят более одной тысячи предприятий. В результате их привлечения общий экономический эффект может достичь 217 млрд рублей в год, – отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
***
Национальный проект «Производительность труда» реализуют в Краснодарском крае с 2018 года. Он направлен на обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях сельского хозяйства, торговли, обрабатывающего производства, транспорта, строительства и хранения. Сегодня на некоторых их них эксперты Федерального и Регионального центров компетенций смогли добиться максимальных показателей – сокращения времени протекания процесса на 69%, уменьшения запасов в 2 раза, увеличения выработки на 350%.

07.02.2024 На Кубани инструментам бережливого производства обучили около 4 тысяч сотрудников предприятий
      Занятия проводили эксперты Регионального центра компетенций в рамках национального проекта «Производительность труда».
      – Обучение работников практикам бережливого производства и улучшение их навыков помогает сделать серьезные инвестиции в повышение эффективности всего предприятия. Такие сотрудники со временем внедряют новые подходы к организации работы, делают ее более комфортной и продуктивной, рационально используют внутренние резервы компании, – сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
      На сегодняшний день обучение прошли 3984 сотрудника предприятий и представителя региональных команд, также подготовили 348 инструкторов по бережливому производству и 91 внутреннего тренера. Ключевым методикам производительности труда обучают эксперты Федерального и Регионального центра компетенций. Они рассказывают о системе организации рабочего пространства 5С, знакомят с производственным анализом, моделируют ситуации, которые мешают росту производительности, учат находить и устранять ошибки.
      За время реализации нацпроекта «Производительность труда» для повышения компетенций сотрудников предприятий в Краснодарском крае также запустили первую в стране «Точку кипения Hi-Tech» на базе «Сервис-Юг-ККМ», точки рационализаторства и корпоративные центры опережающей подготовки.
***
      Присоединиться к нацпроекту «Производительность труда» могут региональные предприятия пяти базовых несырьевых отраслей экономики: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, строительство, транспорт и торговля. Заявки принимают на официальном сайте производительность.рф. Все участники нацпроекта также получают системные меры поддержки – бесплатное обучение по программе «Лидеры производительности», помощь в выходе на экспорт, льготные займы от Фонда развития промышленности, доступ к цифровым сервисам.

01.02.2024 Суммарная выручка кубанских предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» превысила 1 триллион рублей

19.01.2024 Производитель оборудования для ресторанов и кафе стал первым на Кубани образцовым предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда»
      Компания модернизировала свои площадки и на 100% охватила все рабочие процессы бережливыми технологиями.
«Сервис-Юг-ККМ» стал участником нацпроекта «Производительность труда» еще в 2019 году. С тех пор здесь наладили систему непрерывных улучшений – совершенствуют производство, расширяют ассортимент продукции, модернизируют цеха и делают рабочие места более комфортными. Сегодня это единственное в крае образцовое предприятие, где каждый процесс на 100% охвачен бережливыми технологиями.
      – Проделан серьезный путь по выстраиванию такой производственной культуры, которая позволяет сплотить всех рабочих, административно-управленческий персонал и сформировать единую команду. У компании есть цель создавать импортозамещающую продукцию, которая будет востребована у заказчиков и не уступать по качеству и безопасности, – отметила замминистра экономики региона Светлана Салтанова.
      Образцовое предприятие – это площадка, которая позволяет приглашать к себе руководителей других предприятий-участников нацпроекта, чтобы продемонстрировать примеры улучшений, вовлечь компании в процесс внедрения и дальнейшего тиражирования методов и инструментов бережливого производства у себя на местах.
Представители «Сервис-Юг-ККМ» рассказали, что уже в первые шесть месяцев работы на предприятии добились значительных улучшений. Сначала модернизировали цех металлообработки. А уже на этапе тиражирования – распространили этот опыт на все производство.
      – Мы считаем – нельзя останавливаться на одном уровне. Появляются все новые и новые процессы, которые нужно приводить к той же схеме. Поэтому всегда находим области для улучшения. Например, тот же проектный офис, который сейчас будет разрабатывать новые изделия. Их мы тоже планируем внедрять. Это совместный общий процесс, который не останавливается. Ждем в дальнейшем улучшения и качества услуг, и профессионализма на рабочих местах, – поделилась генеральный директор ООО «Сервис-ЮГ-ККМ» Анна Гриценко.
      Каждый процесс на предприятии организован максимально эффективно. Здесь используют информационные стенды для персонала, ведут учет брака, анализируют причины его возникновения. На 80% оборудования внедрили автономное обслуживание. Кроме того, персонал на регулярной основе обучают инструментам бережливого производства.
*
      Национальный проект «Производительность труда» предусматривает системные меры поддержки предприятий — льготное финансирование, налоговые преференции, снижение административных барьеров, повышение квалификации сотрудников. А также адресную поддержку экспертов Федерального и Региональных центров компетенций на производственных площадках.

19.01.2024 Региональный центр компетенций Краснодарского края вошел в число лидеров по реализации нацпроекта «Производительность труда»

07.12.2023 Предприятие из Армавира улучшило производственные показатели в рамках нацпроекта «Производительность труда»
     При поддержке Регионального центра компетенций в течение шести месяцев в компании «Югснаб», занимающейся реализацией продуктов из мяса, внедряли новые стандарты работы.
     Пилотным потоком был выбран процесс приемки и отгрузки товара. В результате удалось на 11% увеличить выработку, время протекания процесса сократить на 16,9%, а запасы снизить на 25%.
     – Благодаря плодотворной работе самого коллектива и сотрудников Регионального центра компетенций на предприятии достигли улучшений в производственном процессе. Важно отметить, что этот положительный опыт в течение двух с половиной лет команда сможет самостоятельно распространить на другие участки, создавая основу для устойчивого экономического роста и процветания компании, – отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
     Рабочая группа совместно с экспертами Регионального центра компетенций работала над устранением недочетов на участке приемки и отгрузки товара. В целом весь процесс выглядел трудоемким и долгим. На основании выявленных проблем команда разработала план улучшений и внедрила его на производство.
     Компания «ЮгСнаб» является одним из лидеров среди компаний, занимающихся реализацией продуктов питания, требующих специализированных условий хранения и доставки.
     ***
     Национальный проект «Производительность труда» – одна из мер государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. В Краснодарском крае нацпроект реализуется с 2018 года.

07.12.2023 Умная оптимизация: что такое бережливое производство и зачем его внедрять
Увеличение выработки продукции благодаря максимальному использованию внутренних резервов — основная идея национального проекта «Производительность труда», реализуемого по решению Президента России Владимира Путина. По сути, он формирует сегодня новую производственную культуру в стране. К нацпроекту присоединились уже более 5 тыс. компаний с совокупной выручкой 11 трлн рублей и общей численностью сотрудников более 1,5 млн. А недавно внедрить принципы бережливого производства на своих предприятиях решили и руководители стран Евроазиатского экономического союза.
Подробнее о результатах и перспективах дальнейшего внедрения этой системы в нашей стране читайте в этом материале.

06.12.2023 Экономический эффект от нацпроекта «Производительность труда» на Кубани составил 48 млрд. рублей

01.12.2023 Крупный застройщик Кубани подвел итоги участия в нацпроекте «Производительность труда»

29.11.2023 В нацпроекте «Производительность труда» на Кубани участвует 291 предприятие

09.11.2023 Личную производительность труда экспертов РЦК отметили на краевом уровне
В рамках конференции «Внедрение наставничества. Инструменты и вызовы» министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев вручил почетные грамоты специалистам Регионального центра компетенций за:
Многолетний добросовестный труд.
Профессиональное мастерство.
Существенный вклад в социально-экономическое развитие региона.
Почетную грамоту получили:
Эдуард Быков, старший руководитель проекта.
Он работает в РЦК компетенций с 2019 года. Его три лучшие практики размещены на платформе Федерального центра компетенций и рекомендованы к тиражированию в других субъектах России.
Дмитрий Ивченко, старший руководитель проекта.
Он адаптирует методики Федерального центра компетенций для санаторно-курортной отрасли, активно внедряет новые цифровые технологии в работу РЦК. Также им разработана система подачи предложений по улучшению проектов.
Артем Романченко, старший руководитель проекта.
Он реализовал 5 проектов по повышению производительности труда на предприятиях-участниках нацпроекта и принимал активное участие в организации семинаров и конференций.
Екатерина Афонина, директор АНО «РЦК» отметила сотрудников за успешную реализацию нацпроекта «Производительность труда» и высокий уровень профессионализма. Благодарности объявлены:
Владимиру Маринченко, старшему руководителю проекта.
Он обучил теоретическим основам бережливого производства сотрудников из почти 70 компаний-участниц нацпроекта.
Светлане Нырковой, руководителю проекта.
Под ее руководством сотрудники из более полусотни предприятий-участников нацпроекта прошли обучение инструментам бережливого производства. Также Светлана Ныркова активно участвовала в подготовке к сертификации РЦК.

09.11.2023 Вениамин Кондратьев: Планируем докапитализировать краевой Фонд развития промышленности на 1 миллиард рублей
Об этом губернатор сообщил на заседании комиссии по улучшению инвестиционного климата.
– Важно оперативно реагировать на изменения рынка и ориентироваться на потребности, чтобы занимать освободившиеся ниши. Понимая необходимость развития собственных наукоемких производств, сегодня мы создаем комфортные условия для вложений капитала, в том числе в промышленность. В Краснодарском крае успешно работает краевой Фонд развития промышленности. Его программы пользуются большой популярностью у инвесторов. Поэтому планируем докапитализировать учреждение на 1 миллиард рублей, который направим на станкостроение, – сказал Вениамин Кондратьев.
Фонд развития промышленности Краснодарского края создали в 2018 году. Сейчас в нем действуют 16 программ заемного финансирования со ставками от 0,1% до 4% годовых. Из них 12 – организация реализует за счет собственных средств, 4 – при софинансировании федерального фонда развития промышленности.
Консультации по вопросам предоставления займов можно получить в рабочее время в будние дни по телефону Фонда: +7 (861) 205-44-09 или Центра консультирования предприятий Кубани: 8 (800) 500-27-28.

14.10.2023 Приглашаем на I Всероссийский форум лучших экономических практик для роста производительности и развития бизнеса «СДЕЛАЙ БОЛЬШЕ!”
Темы дискуссии:
– Рост выпуска и производительности
– Рост качества и эффективности
– Применение искусственного интеллекта (ИИ) и нейросетей для развития бизнеса
– Улучшение кооперации с крупными заказчиками и государством
Разбор кейсов успешного внедрения!

Спикеры из ФОИВ, РОИВ, госкорпораций, институтов развития, бизнес-сообществ.
Регистрируйтесь, приезжайте и присоединяйтесь к сообществу людей, заинтересованных в росте, развитии и эффективности!
16-17 октября
фт. Сириус, Олимпийский проспект, 21, городской округ Сочи, Краснодарский край

https://сделайбольше.рф/

05.10.2023 Кубанские специалисты по бережливому производству участвуют в VI Школe тренеров в Москве
Федеральный центр компетенций организовал конференцию «Применяй. Обучай. Совершенствуй» для представителей предприятий - участников нацпроекта «Производительность труда» и экспертов Региональных центров компетенций.
- В этом году в Школе участвуют представители пяти кубанских компаний. Для них это возможность сфокусироваться на практике применения бережливых технологий, получить новые знания о методах обучения и обменяться опытом с коллегами. От их профессионализма зависит вовлеченность коллектива предприятия в формирование новой производственной культуры и повышение личных компетенций, - сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Для участников организовали 35 мастер-классов, которые знакомят с лучшими практиками экспертов по эффективной организации обучения.
- Бережливое производство – один из важнейших инструментов, который помогает развиваться компаниям в разное время: когда нужно выйти из кризиса или оперативно нарастить производство. Каждому тренеру нужно задаться вопросом, что он может сделать, чтобы объединить людей и вовлечь в культуру непрерывных улучшений, влиять на заинтересованность всего коллектива, в том числе руководства, – отметил генеральный директор ФЦК Николай Соломон.
С 2018 года выпускниками Школы стали более трех тысяч человек.
Обучение бережливому производству – один из инструментов достижения целей нацпроекта «Производительность труда». Сегодня в нем участвуют более 280 кубанских предприятий.

02.10.2023 Стартовал прием заявок на участие в новом сезоне Национальной премии «Наш вклад»
28 сентября 2023 года, Москва. АНО «Национальные приоритеты» объявила о старте приема заявок на участие в Национальной премии «Наш вклад» сезона 2023-2024. Представить свои программы смогут российские компании и общественные организации, чья социальная и благотворительная деятельность соответствует целям и задачам национальных проектов России. Подать заявку можно с 29 сентября по 29 ноября 2023 года на официальном сайте нашвклад.рф.
Национальная премия «Наш вклад» отмечает роль бизнеса и некоммерческих организаций (НКО) в достижении национальных целей. Она демонстрирует степень вовлеченности предпринимателей в реализацию нацпроектов и отражает, какие сферы для них наиболее интересны и перспективны. Всем финалистам Премии присваивается статус «Партнер национальных проектов России».
«По решению Президента Владимира Путина в России действуют национальные проекты, направленные на улучшение качества жизни людей. В реализацию задач нацпроектов активно вовлечены представители бизнеса и некоммерческих организаций, которые дают старт самым разным социальным инициативам. Национальная премия «Наш вклад» служит одним из значимых инструментов оценки участия бизнеса и НКО в социальной повестке страны. Первый сезон продемонстрировал, что национальные проекты стали ярким ориентиром, куда стоит направлять усилия по социальной и благотворительной деятельности», – подчеркнул Первый заместитель Председателя Правительства РФ Андрей Белоусов.
Финалисты Национальной премии «Наш вклад» показывают примеры высокой социальной ответственности бизнеса, поддерживая экономику страны: добровольно запускают новые проекты в социальной сфере, создают дополнительные рабочие места, развивают предприятия, помогают продвижению сфер образования, науки, здравоохранения, культуры и спорта. Таким образом, Национальная премия «Наш вклад» аккумулирует успешные практики формирования социального капитала бизнеса.
Победители Премии определяются по 6 основным номинациям: «Госкорпорации и госкомпании», «Крупный бизнес. Сетевой», «Крупный бизнес. Регион», «Средний бизнес», «Малый бизнес» и «Некоммерческие организации». Каждый сезон объявляется дополнительная номинация по наиболее актуальному направлению текущего года.
«В этом году мы решили запустить отдельный тематический трек – с корпоративными социальными практиками, направленными на поддержку семьи. Участвовать в нем могут и крупные компании, и субъекты МСП, и некоммерческие организации. Тема помощи семьям с детьми находится в зоне особого внимания государства, и мы хотим отметить успешные кейсы, которые достраивают и расширяют существующую систему мер господдержки. Это могут быть, например, финансовые выплаты многодетным семьям сотрудников предприятий, различные виды помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, социальные программы по повышению рождаемости, психологические и юридические консультации, медицинская помощь, образовательные программы и многое другое». – сказала генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина.

25.07.2023 Кубанское предприятие-участник нацпроекта «Производительность труда» получит грант на внедрение искусственного интеллекта
Использование современных технологий станет одним из критериев оценки эффективности предприятий. Об этом сообщил министр экономического развития России Максим Решетников на совещании с членами Правительства под руководством Президента Владимира Путина.
Подход по внедрению искусственного интеллекта в рамках выделения субсидий согласовало Минэкономразвития совместно с Минфином. Работу будут проводить по поручению главы государства для роста производительности труда. Для этого Минэкономразвития предлагает при внедрении искусственного интеллекта использовать практики нацпроекта по повышению производительности труда.
— В рамках «пилота» Федеральный центр компетенций уже проанализировал 80 решений искусственного интеллекта и отобрал некоторые наиболее унифицированные для 10 пилотных предприятий участников национального проекта. Например, использование компьютерного зрения для снижения рисков неправильной сортировки сырья», — добавил министр Максим Решетников.
Федеральный центр компетенции окажет поддержку предприятиям, которые не обладают необходимыми навыками для доработки и внедрения ИИ-решений.
— В Краснодарском крае уже сформировалась бережливая экосистема. Сегодня мы видим, что участники нацпроекта «Производительность труда» достигают высоких результатов, снижают трудозатраты на рабочих местах и развивают производственную культуру на Кубани . Использование искусственного интеллекта на предприятиях станет очередной точкой для роста как компании, так и экономики региона в целом. Уверен, что после реализации пилотного проекта, все больше производств начнут внедрять ИИ-технологии на своих предприятиях, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
***
Национальный проект «Производительность труда» реализуют в Краснодарском крае с 2018 года. Он призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов Регионального центра компетенций по работе предприятий.

25.07.2023 Краснодарский край — лидер по освещению нацпроекта «Производительность труда»
Итоги освещения в СМИ за 2022 год среди регионов подвели на V Федеральном форуме «Производительность 360» в Казани.
Кубань третий год подряд завоевывает высшую награду.
- Краснодарский край опережающими темпами выполняет показатели по привлечению предприятий в нацпроект. В этом помогает регулярное и грамотное информирование о возможностях и эффекте от внедрения бережливых технологий. Такая информационная работа позволяет формировать культуру непрерывных улучшений на предприятиях Кубани,- сказал первый заместитель губернатора Краснодарского края Игорь Галась.
По итогам рейтинга, составленного Федеральным центром компетенций, Кубань по освещению нацпроекта «Производительность труда» в СМИ заняла первое место среди российских регионов. При подсчете учитывается частота публикаций в региональных и федеральных СМИ, в том числе на радио, телевидении и в интернет-изданиях.
Также на форуме в Казани молочно-консервный комбинат из Кореновского района победил в номинации «Предприятие — лидер по росту производительности». Компании, показавшие лучшие результаты по итогам прошлого года, были отмечены в пяти номинациях. Кубанский комбинат, выпускающий всем известную продукцию под брендом «Коровка из Кореновки» был признан лучшим предприятием, демонстрирующим рост производительности.
Сегодня в нацпроекте «Производительность труда» участвуют более 270 кубанских предприятий. Экономический эффект от реализации нацпроекта «Производительность труда» на Кубани в 2022 году составил 48,5 млрд рублей.

24.05.2023 Региональный центр компетенций Краснодарского края успешно прошел сертификацию
Ее проводят ежегодно в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». В составе экспертной комиссии – представители Федерального центра компетенций, Минэкономразвития России, органов исполнительной власти и руководители РЦК из других регионов.
– В крае практически все показатели по реализации нацпроекта перевыполнены. Подобный аудит работы экспертов на кубанских предприятиях дает возможность увидеть новые точки роста и скорректировать применение отдельных инструментов бережливого производства на разных стадиях проекта. Итоговые показатели сертификации превысили результаты 2022 года, что демонстрирует рост профессионализма команды РЦК, – сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Сертификация включает три этапа – дистанционный, супервизию тренеров и очный. На дистанционном этапе оценивают охват предприятий, реализованные проекты и достигнутые целевые показатели по производительности труда. В ходе супервизии проверяют тренерские компетенций экспертов РЦК при проведении обучения сотрудников, соответствие их работы федеральным методикам. На очном этапе комиссия выезжает на предприятия, присоединившиеся к нацпроекту, и оценивает работу по повышению производительности труда.
Эксперты посетили компании «Эко-Спектрум», где реализуют пилотный проект, и «Аванта», которая уже подвела первые итоги применения бережливых технологий.
**
Сертификацию региональных центров компетенций проводят с 2021 года. Она подтверждает высокий уровень профессионализма сотрудников, грамотное использование методик ФЦК и слаженную работу команды.