Конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы 07.09.2012

Конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы 07.09.2012

Управление Федеральной службы судебных приставов по Краснодарскому краю проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Ведущая группа должностей:

- категории «руководители» (начальник структурного подразделения – старший судебный пристав, начальник отдела аппарата Управления, заместитель начальника структурного подразделения – заместитель старшего судебного пристава, заместитель начальника отдела аппарата Управления).

Старшая группа должностей:

- категории «специалисты» (судебный пристав–исполнитель, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов, специалист-эксперт (ведение депозитного счета); главный и ведущий специалист – эксперт (дознаватель); главный специалист-эксперт отдела аппарата Управления, ведущий специалист-эксперт отдела аппарата Управления, специалист-эксперт отдела аппарата Управления);

- категории «обеспечивающие специалисты» (старший специалист 2 и 3 разряда).

Квалификационные требования к кандидатам на должность:

- начальник структурного подразделения – старший судебный пристав, заместитель начальника структурного подразделения – заместитель старшего судебного пристава (высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», «правоведение», не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа по специальности);

- начальник отдела аппарата Управления, заместитель начальника отдела аппарата Управления (высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», «правоведение», «государственное управление» либо высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения, не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа по специальности));

- судебный пристав–исполнитель (высшее юридическое или высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу);

- судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов (среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование по специальностям, без предъявления требований к стажу);

- специалист-эксперт (ведение депозитного счета); главный и ведущий специалист – эксперт (дознаватель) (высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения, без предъявления требований к стажу);

- главный специалист-эксперт отдела аппарата Управления, ведущий специалист-эксперт отдела аппарата Управления, специалист-эксперт отдела аппарата Управления (высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения);

- старший специалист 2 и 3 разряда (среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения, без предъявления требований к стажу).

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной службы.

Перечень документов, представляемых кандидатом:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографий;

3) копия паспорта;

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 086 У);

6) копия военного билета (при наличии);

7) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма утверждена указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559.

Предполагаемая дата проведения конкурса 07 сентября 2012 года в 11 часов 00 мин.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 07 августа 2012 года, окончание – 24 августа 2012 года с 10:00 до 17:00, с понедельника по пятницу.

Конкурсная комиссия находится по адресу:

г. Краснодар, ул. Старокубанская, 141 каб., 210 тел/факс (861) 277-47-36.

Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование и другие, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации конкурсные процедуры, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется уведомление в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.