24.04.2013ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ
Утверждена ведомственная целевая программа (постановление главы администрации КК от 31.01.2013г. №62) «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Краснодарском крае на 2013 год».
26.03.2013Прошел семинар по охране труда
22 марта 2013 года в малом зале администрации МО Белоглинский район специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями провели семинар-совещание по охране труда.
В семинаре приняли участие инженеры по охране труда 38 организаций района. Разговор шел о внесении изменений в порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, о введении в действие постановления главы администрации края о формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях края, о пропаганде охраны труда в организациях, о проведении конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях, расположенных на территории Белоглинского района в 2013 году.
Участники семинара обеспечены методическими рекомендациями по темам семинара.
22.03.2013Прошла ярмарка учебных мест для учащихся 9-11 классов общеобразовательных учреждений.
15 марта 2013 года в районном Доме культуры с. Белая Глина прошла ярмарка учебных мест для учащихся 9-11 классов общеобразовательных учреждений.
В мероприятии приняло участие 7 учебных заведений НПО, СПО и ВПО Краснодарского края и Ростовской области, и 241 учащийся школ:
- ГБОУ НПО ПУ 33 КК Белоглинского района;
- ГБОУ НПО ПУ 71 КК Новопокровского района;
- Тихорецкий техникум железнодорожного транспорта - филиал Ростовского государственного университета путей сообщения;
- ФГОУ СПО зооветеренарный техникум Венцы-Заря;
- ФГОУ Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления;
- ФГОУ Сальский сельскохозяйственный колледж;
- ФГОУ ВПО Азово-черноморская государственная агроинженерная академия.
Учебными заведениями была предоставлена подробная информация по учебно-материальной базе учреждений, достижениях и успехах студентов. Агитбригады учебных заведений представили учащимся интересные агитационные номера художественной самодеятельности.
Учащимся была предоставлена возможность пообщаться с представителями учебных заведений, задать интересующие их вопросы.
Студенты ГБОУ НПО ПУ 33 показали мастер-класс по оформлению праздничных столов, что вызвало огромный интерес у учеников. Выпускники школ смогли узнать даты открытых дверей.
06.03.2013Акция «Выбери будущее сегодня»
5 марта 2013 года на базе ГБОУ НПО ПУ 33 КК в рамках акции «Выбери будущее сегодня» состоялось профориентационное мероприятие для подростков, состоящих на профилактическом учете в Государственных и Муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях Белоглинского района, КДНиЗП и ОПДН с участием Мобильного центра занятости.
Ребята были проинформированы о положении на рынке труда, получили консультацию специалиста КДНиЗП Кондратьевой Л.А. о правонарушениях, действующем законодательстве в области защиты прав несовершеннолетних, а также результатах работы закона № 1539.
С целью выбора сферы деятельности и будущей профессии ребятам были предложены для просмотра видео-материалы с последующим обсуждением. Рассмотрен рейтинг востребованных профессий в районе и Краснодарском крае
В Мобильном центре занятости ребята заполнили тесты и получили квалифицированную консультацию специалистов центра занятости населения.
15.02.2013Вопрос: Каково исчисление продолжительности отпусков?
Статья 120 ТК РФ определяет, что продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
В зависимости от продолжительности различают отпуска: минимальный и удлиненный.
28-дневный отпуск — это минимальная продолжительность ежегодного отпуска, введенная в Российской Федерации для всех работников ТК РФ.
15.02.2013 Уважаемые работодатели!
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Белоглинского района» приглашает к сотрудничеству и окажет следующие услуги по:
- Проведению разъяснительной работы по заключению коллективных договоров и соглашений, оказанию методической помощи работодателям, представителям работодателей и представителям работников при разработке их проектов, предоставлению макета коллективного договора;
- Проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений;
- Оказанию консультативно-методической помощи по вопросам охраны труда, разъяснению положений действующего трудового законодательства РФ.
- Обеспечению защиты трудовых прав работающих через совместные с органами надзора и контроля проверки соблюдения работодателями законодательства о труде, в том числе минимального размера заработной платы, установленного в Российской Федерации и в Краснодарском крае;
- Осуществлению приема граждан по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;
- Организации и проведению семинаров-совещаний с работодателями (их представителями), представителями работников по вопросам охраны труда и действующего трудового законодательства
- Обследованию состояния условий и охраны труда в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности.
- Принятию в установленном порядке участия в расследовании групповых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходами;
Данные услуги Вы можете получить в ГКУ КК «Центр занятости Белоглинского района» по адресу: с.Белая Глина, ул.Красная, 127 каб. 7, т.7-19-26
Руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения
Белоглинского района» С.В.Масляник
12.02.2013О минимальном размере оплаты труда
С 01 января 2013 года вступает в силу федеральный закон № 232-ФЗ от 03 декабря 2012 года «О внесении изменений в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», согласно которому с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда составит 5205 рублей.
Руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения
Белоглинского района» С.В.Масляник
11.02.2013ГКУ КК «ЦЗН Белоглинского района» проводит мониторинг условий и охраны труда, выполнения сторонами обязательств коллективных договоров.
Уважаемый руководитель!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом Краснодарского края от 03 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда», Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края», Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 08 ноября 2011 года № 832 «Об утверждении положения о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае» ГКУ КК «ЦЗН Белоглинского района» проводит мониторинг условий и охраны труда, выполнения сторонами обязательств коллективных договоров.
Отчетные ежеквартальные информации по прилагаемым формам необходимо своевременно (до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом)предоставлять в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Белоглинского района» (Белая Глина, Красная №127, кабинет №7, тел.7-19-26, факс: 7-19-41).
Руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения
Белоглинского района» С.В.Масляник
10.12.2012Ярмарка вакантных рабочих мест
6 декабря 2012г. в 10.00 часов в ГКУ КК ЦЗН Белоглинского района была проведена ярмарка вакансий для инвалидов Белоглинского района в рамках краевой акции, посвященных к «Международному дню инвалида».
03.12.2012С 16 по 21 ноября 2012 года в ГКУ КК «ЦЗН Белоглинского района» были проведены занятия в Клубе ищущих работу по социальной адаптации с безработными женщинами в рамках мероприятий, посвященных Дню матери.
Целью занятий стало оказание помощи безработным женщинам в приобретении навыков активного поиска работы, активизации профессиональных и жизненных целей, выработка навыков делового и межличностного общения, а также повышение мотивации на трудоустройство.
В процессе работы женщины узнали о возможностях позитивного подхода к жизненным трудностям в целом и, безработице в частности. Большое внимание было уделено слагаемым успеха (уровню уверенности в себе, основным факторам, повышающим конкурентоспособность ищущего работу), выяснили возможности обучения и переобучения, повышения квалификации. Женщины проанализировали свои психологические качества, обсудили различные методы поиска подходящей работы, определили наиболее эффективные способы для местных условий, составили резюме, и подготовились к успешному проведению собеседования с работодателем.
24.05.2012О проведении в муниципальном образовании Белоглинский район Дня кадровика
В России с 2005 года ежегодно 24 мая отмечается День кадровика по инициативе Всероссийского кадрового конгресса.
С каждым годом он приобретает большую известность и популярность.
Дата 24 мая была выбрана неслучайно. В этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на работу по найму». Это постановление стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране. А дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и наемными работниками в нашей стране.
В любой, даже самой небольшой компании, есть работник, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах этим занимаются целые отделы, насчитывающие десяток, а то и больше, человек.
14.05.2012Информация о проведении моно - ярмарки вакантных рабочих мест
14 мая 2012 в 10.00 на территории предприятия ООО «Семья» была проведена ярмарка вакантных рабочих мест по трудоустройству безработных и ищущих работу граждан для работы в Аквапарке «ОАЗИС» села Белая Глина на летний период.
Инициатива международной организации труда о проведении Всемирного дня охраны труда нацелена на фокусирование внимания на вопросы улучшения условий и охраны труда на рабочем месте и поднятие политической значимости данной проблемы. В 2012 году данное мероприятие проведено под лозунгом «Продвижение охраны труда в «зеленой экономике». В рамках проведения Всемирного дня охраны труда и поддерживая обращение администрации Краснодарского края, в муниципальном образовании Белоглинский район разработано и принято к исполнению распоряжение администрации муниципального образования Белоглинский район от 5 апреля 2012 года № 159-р «О проведении Всемирного дня охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования Белоглинский район в 2012 году». Исполняя данное распоряжение, в 115 организациях проведены мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда, пропаганду безопасности труда в организациях, способствующей сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
28.03.2012Ярмарка учебных мест для выпускников и учащихся старших классов обшеобразовательных школ района
20 марта в здании Белоглинского Дома культуры по ул. Первомайской состоялась ярмарка учебных мест для выпускников и учащихся старших классов обшеобразовательных школ района. В ярмарке приняли участие заместитель главы Администрации Белоглинского района по социальным вопросам Семиохин Н.Н., начальник управления образования Федосова Л.Т., представители 11 учебных заведений Краснодарского края и Ростовской области
27.02.2012«Клуб ищущих работу»
С 20 по 24 февраля 2012 года в ГКУ КК «ЦЗН Белоглинского района» состоялся «Клуб ищущих работу» с безработными мужчинами в рамках мероприятий, посвященных Дню Защитника Отечества, на тему «Технология поиска работы».
24.02.2012«Служба занятости - защитникам Отечества»
21 февраля 2012 г. в 10.00 часов в ГКУ КК ЦЗН Белоглинского района состоялась мини-ярмарка вакантных рабочих мест «Служба занятости - защитникам Отечества», для безработных и ищущих работу граждан из числа военнослужащих уволенных в запас.
13.02.2012с 10 февраля по 29 февраля 2012 года проводит акцию «Служба занятости – защитникам Отечества»
Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Белоглинского района» с 10 февраля по 29 февраля 2012 года проводит акцию «Служба занятости – защитникам Отечества». Цель акции: информирование граждан, уволенных с военной службы, военнослужащих срочной службы, кадровых военнослужащих и членов их семей о представляемых службой занятости населения государственных услугах по содействию в трудоустройстве, получению новой или смежной специальности, о возможностях предпринимательской деятельности и др.
23.12.2011ЗАСЕДАНИЕ РАЙОННОЙ МВК ПО ОХРАНЕ ТРУДА
21 декабря 2011 года в малом зале администрации муниципального образования Белоглинский район состоялось 4 заседание районной межведомственной комиссии по охране труда, где повесткой дня предусмотрены 4 вопроса.
12.12.2011Ярмарка вакантных рабочих мест
9 декабря 2011г. в 10.00 часов в ГКУ КК ЦЗН Белоглинского района была проведена ярмарка вакансий для инвалидов Белоглинского района в рамках краевой акции, посвященных к «Международному дню инвалида».
Открыла ярмарку ведущий специалист ЦЗН Руднева Л.И.
В ярмарке приняли участие 8 предприятий Белоглинского района, и 15 безработных граждан. Работодатели тепло встретили участников ярмарки. Учитывая данную категорию граждан, работа ярмарки проходила в виде презен...
12.12.2011Клуб ищущих работу
С 5 по 8 декабря 2011 года в конференц-зале ГКУ КК «ЦЗН Белоглинского района» был проведен «Клуб ищущих работу» для безработных граждан категории «Инвалиды» на тему «Трудности мне не помеха». В мероприятии приняло участие 15 инвалидов. Были рассмотрены вопросы, касающиеся трудоустройства граждан с ограниченными...
06.12.2011Вместе планируем профессиональный успех
2 декабря 2011 года, в 12-30 в кинотеатре «Ударник», состоялось мероприятие с учащимися 9 классов школ Белоглинского сельского поселения, по профессиональной ориентации на тему: «Вместе планируем профессиональный успех».
В данном мероприятии приняли участие 148 школьников. Просмотр видеоматериалов позволил ребятам расширить свои знания об учебных заведениях края, специфики обучения в них.
Школьники познакомились с востребованными профессиями Белоглинского района и Краснодарского края. Особое внимание уделялось специальностям рабочих профессий, востребованных на строительстве олимпийских объектов в г. Сочи; профессий сельского хозяйства и сферы обслуживания.
30.11.2011День матери
Среди памятных дат российского календаря День матери в последнее время занимает особое место, потому что он посвящен самому дорогому и близкому человеку для каждого - МАМЕ. С большой уверенностью можно сказать, что «МАМА» - это «профессия» длинною в жизнь, востребованная на все сто. Дать жизнь ребенку, воспитать его настоящим человеком — это нелегкий труд и большая ответственность. С самыми теплыми и искренними пожеланиями 24 ноября 2011 года в 11-30 в ДК х. Туркино состоялся «Клуб ищущих работу» с безработными женщинами в рамках мероприятий, посвященных Дню матери, на тему «Профессия длинною в жизнь». Рассматривались вопросы, касающиеся трудоустройства женщин отдаленных районов, возможности переобучения и обучения, обсуждались трудности поиска работы. В мероприятии приняло участие 14 женщин из числа безработных, состоящих на учете в службе занятости.
30.11.2011Ярмарка вакантных рабочих мест, в рамках мероприятий ко дню матери.
24 ноября 2011г. в 11.00 часов в ГКУ КК ЦЗН Белоглинского района была проведена ярмарка вакансий «Профессиональный мир женщин» для женщин Белоглинского района в рамках краевой акции, посвященных Дню матери. Работу ярмарки осуществляли сотрудники центра занятости. Всем участникам ярмарки предлагалась наглядная агитация в виде буклетов. В ярмарке приняли участие представители 7 предприятий Белоглинского района, имеющих вакансии для женщин. На ярмарку были предоставлены 15 вакансий, из которых: 8 вакансий для служащих и 7 рабочих. Участниками ярмарки стали 38 женщин. Из них: 29 безработных, в том числе 14 из числа молодежи и 2 инвалида. В ходе работы ярмарки выдано 3 направления на работу.
30 сентября 2011 года в малом зале администрации муниципального образования Белоглинский район проведено третье заседание Белоглинской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В заседании приняли участие представители администрации муниципального образования Белоглинский район (члены Комиссии), председатели профсоюзных организаций (члены Комиссии) и представители работодателей (члены Комиссии). Повесткой дня предусмотрены такие вопросы, как проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях муниципального образования Белоглинский район, организация оздоровительной кампании детей в 2011 году, внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях муниципального образования Белоглинский район, об итогах регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Краснодарском крае.
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ с изменениями и дополнениями (далее - ТК РФ) устанавливает специальные нормы, регулирующие труд несовершеннолетних - работников в возрасте до 18 лет.
12.10.2011Вопросы, возникающие при увольнении в «кризисный период»
Если работник ничего противозаконного не совершал и тем более не нарушал правила внутреннего трудового распорядка, то юридически увольнение его может быть произведено по инициативе работодателя только в случаях:
- сокращения численности или штата работников организации;
- несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттеста¬ции.
Решение о сокращении принимается работодателем. Причины для этого мо¬гут быть самыми разными (экономическое положение организации и т.д.). Конеч-но, иногда работодатели таким...
12.10.2011Внедрение передового опыта – необходимость современного производства.
Передовой опыт – это фактор постоянной и действенной связи территории с практикой. Именно через него происходит наиболее эффективное и быстрое продвижение достижений науки и техники в массовую практику.
Теперь все реже употребляют термин «передовой опыт» И это верно т.к. нужно работать над использованием или освоением этого опыта. Используя опыт как некую идею и общую основу, нужно, опираясь на него, выстроить свои варианты опыта. При этом освоение опыта не сводится к его копированию. Практика многократно убеждает, что копирование опыта не приносит благих результатов, так...
12.10.2011Прожиточный минимум
«Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 14 июля 2011 года № 587 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 2 квартал 2011 года» (опубликован в газете «Кубанские новости» 23.07.2011 года, вступил в силу 03.08.2011 года) установлена величина прожиточного миним
12.10.2011ОХРАНА ТРУДА. ОБУЧЕНИЕ. ПРАВИЛА.
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст.209 ТК РФ в редакции Федерального закона N 90-ФЗ от 30.06.2006 г.).
Обеспечение охраны труда в организации возложено на работодателя (ст.212 ТК РФ).
Организации, имеющие более 50 работников обязаны создавать службу или нанимать специалиста по охране труда. Если численность сотрудников не превышает 50 человек и отсутствует соответствующая служба или специалист, эти функции должен выполнять лично работодатель
Работодатель может также заключать договора...
12.10.2011«Коллективный договор, как средство укрепления трудовых отношений и социального партнерства»
В настоящее время при существовании многообразных организаци-онно-правовых форм организаций, предприятий и учреждений, коллектив-ный договор является локально-нормативным правовым актом, регулирую-щим социально – трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем. Наличие коллективного договора позволяет предотвратить конфликтные ситуации между работниками и работодателем.
В целях социальной защиты работающего населения в муниципаль-ном образовании Белоглинский район действует...
12.10.2011«ДЕНЬ ОТКРЫТОГО ПИСЬМА»
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Белоглинского района» 13 октября 2011 года проводит «ДЕНЬ ОТКРЫТОГО ПИСЬМА» по вопросам применения трудового законодательства Российской Федерации.
12.10.2011Аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях муниципального образования Белоглинский район
Сегодня одной из актуальнейших проблем для руководителей организаций является вопрос проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
С помощью аттестации можно решать многие вопросы, такие как: обоснование предоставления льгот и компенсаций людям, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, решение вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, для установления диагноза профзаболевания. По результатам аттестации рабочим может выдаваться дополнительный набор средств индивидуальной защиты (СИЗ). Трудоустройство и организация производственной практики подростков должны осуществляться только на аттестованных местах.
Управление социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Белоглинском районе сообщает, что с 26 сентября по 12 декабря 2011г. на территории Краснодарского края проводится конкурс творчества детей-инвалидов «Салют талантам!» среди детей-инвалидов, детей и подростков с ограниченными возможностями, в возрасте от 7 до 18 лет.
Конкурс проводится по трем номинациям:
- спортивные бальные танцы на колясках;
- вокал (индивидуальное исполнение);
- народное творчество (коллективное исполнение песен и танцев народов Кубани).
За подробной информацией обращаться по адресу: с. Белая Глина, ул. Красная,69, каб. № 5; т. 8-861-54-7-12-64
Право на льготное обеспечение по медицинским показаниям протезно-ортопедическими изделиями и слуховыми аппаратами предоставлено не имеющим инвалидности гражданам пожилого возраста, достигшим 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), и одиноким гражданам, страдающим хроническими заболеваниями. Оформление медицинских заключений о нуждаемости в протезно-ортопедических изделиях и слуховых аппаратах отнесено к компетенции лечебно-профилактических учреждений Краснодарского края.
В настоящее время многие школьники совершенно не представляют себе, "кем быть" и куда поступать, когда прозвенит долгожданный последний звонок. Особенно это касается учащихся 9-х классов, т.к. многие из них еще не знают, где продолжат учиться в школе или профессиональном учебном заведении. Так, 23 сентября в МАОУ СОШ № 9 Белоглинского района состоялось тестирование учащихся 9 классов, с целью определения сферы деятельности (профессии). Учащиеся получили профессиональную консультацию специалиста ЦЗН, а также узнали о наиболее востребованных профессиях на рынке труда.
18.07.2011ИТОГИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ ЗА 1 ПОЛУГОДИЕ 2011 г
Подводя итоги уведомительной регистрации коллективных договоров в организациях всех форм собственности, расположенных на территории му-ниципального образования Белоглинский район, отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН «Белоглин-ского района» информирует, что по состоянию на 01.07.2011 года ...
14.07.2011Защита работающего населения через Региональное соглашение
На территории Краснодарского края действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате (решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20.03.2008 № 1-3), в соответствии с которым минимальная заработная плата устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного человека...
12.07.2011"Серая" заработная плата
С развитием малого бизнеса появляются и новые нарушения, на которые работодатель идет сознательно, чтобы получить дополнительную выгоду. Одним из таких нарушений является "серая" заработная плата.
Казалось бы, работник получает достойную заработную плату, и у него нет причин для не довольствия. Момент разочарования наступает, когда работник получает сумму из расчета фактически начисленной заработной платы (различные выплаты, где за ним согласно...
11.07.2011Горячая линия
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН «Белоглинского района» напоминает, что ежедневно работает телефон «Горячая линия» 7-19-26 для консультаций работников, которые находятся под риском увольнения.
01.07.2011июль месяц объявлен месяцем «Открытого письма»
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Белоглинского района» сообщает, что июль месяц объявлен месяцем «Открытого письма» по вопросам реализации положений трудового...
Внимание женщин
Вниманию женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми
до 3-х лет, и планирующих возвращение на прежнее рабочее место
в 2014 году!
ГКУ КК «Центр занятости населения Белоглинского района» реализует программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по востребованным профессиям на рынке труда.
В рамках данной программы центр занятости формирует банк данных о женщинах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, находящихся в трудовых отношениях с работодателем, нуждающихся в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании в 2014 году, перед возвращением к трудовой деятельности.
Приглашаем женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до трех лет, и планирующих возвращение на прежнее рабочее место в 2014 году принять участие в данной программе.
За информацией по участию в программе обращаться в отдел трудоустройства, спецпрограмм и профобучения: с. Белая Глина ул. Красная, д. 127, каб. 5, тел. 7-19-51.
Участие в программе бесплатное!
Вниманию женщин
Вниманию женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми
до 3-х лет, и планирующих возвращение на прежнее рабочее место
в 2014 году!
ГКУ КК «Центр занятости населения Белоглинского района» реализует программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по востребованным профессиям на рынке труда.
В рамках данной программы центр занятости формирует банк данных о женщинах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, находящихся в трудовых отношениях с работодателем, нуждающихся в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании в 2014 году, перед возвращением к трудовой деятельности.
Приглашаем женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до трех лет, и планирующих возвращение на прежнее рабочее место в 2014 году принять участие в данной программе.
За информацией по участию в программе обращаться в отдел трудоустройства, спецпрограмм и профобучения: с. Белая Глина ул. Красная, д. 127, каб. 5, тел. 7-19-51.
Участие в программе бесплатное!
Новости
1 - 209 из 209
Начало | Пред. |
1
|
След. | Конец
